Praxisseminare für Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter und Insolvenzsachbearbeiter.
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Fehlt Ihnen die Rezeptur für einen Vergütungsantrag, der sich am Ende des Verfahrens auch rechnet? Oder vermissen Sie nur das Salz in der Suppe?
Der AGV Lehrgang Architektur des Vergütungsrechts bietet einen modularen Lehrgang, bei dem zwischen dem Gesamtpaket oder einzelnen Fokus-Themen gewählt werden kann. Dabei verbindet er dabei die Elemente der Schlussrechnung und des Berichtswesens mit dem Vergütungsrecht.
Maßgeschneidert auf Ihre Wünsche erfahren Sie so, wie das Zusammenspiel funktioniert und wie sich der Verfahrensablauf im Vergütungsantrag wiederfindet.
Praktische Beispiele zum Vergütungsrecht, entwickelt aus der buchhalterischen Rechnungslegung und dem Berichtswesen, sind für das Referententeam ein Selbstverständnis.
Ein optimal formulierter Vergütungsantrag liegt nicht nur in der Verantwortung der Person, die den Vergütungsantrag formuliert. Empfehlenswert ist eine gute Vorbereitung durch diejenigen Sachbearbeiter, die mit Vorarbeiten und der Zuarbeit befasst sind. Voraussetzung hierfür und Garant dafür, dass nichts vergessen oder übersehen wird, sind Kenntnisse des Systems und der Praxis der Vergütung im Insolvenzverfahren.
Eingeladen fühlen dürfen sich nicht nur die Vergütungsrechtler (oder diejenige, dies sich gerade auf dem Weg dorthin befinden), sondern auch Sachbearbeiter und Insolvenzverwalter, die den Weg zum Ziel erfahren möchten.
Ergänzt wird die ‚Architektur des Vergütungsrechts‘ durch zusätzliche Seminare unterschiedlicher Länge als ‚Architektur des vergütungsrechts Special‘.
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Unsere Empfehlungen:
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Damit Sie am Ende das verdienen, was Sie verdienen! (Blockseminar)
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Unsere Seminare:
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Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 1
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M1
Grundlagen: Vergütungsanspruch und die einzelnen Ämter im Insolvenzverfahren als Sachverständiger, vorläufiger Insolvenzverwalter, Insolvenzverwalter, Treuhänder, vorläufiger Sachwalter oder Sachwalter
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M2
Grundlagen: Vergütung und Auslagen des Sachverständigen im Eröffnungsverfahren
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M3
Grundlagen: Die Grundsystematik der insolvenzrechtlichen Vergütung nach der InsVV: „Erfolgsfaktor“ (Berechnungsgrundlage/Staffelvergütungsmodell) und „Umfang und Schwierigkeitsgrad“ (Zuschläge, Abschläge)
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 2
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen.
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M4
Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 1 Abs. 1 Satz 1 InsVV)
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M5
Berechnungsgrundlage der Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 11 InsVV)
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M6
Berechnungsgrundlage der Vergütung des Treuhänders an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 14 InsVV)
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 3
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. & RiAG Dr. Thorsten Graeber