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Unsere Empfehlungen:
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Damit Sie am Ende das verdienen, was Sie verdienen! (Blockseminar)
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
InsA – Frankfurter Marathon Insolvenzrecht
15 FAO-Stunden kompakt an zwei Tagen
Unsere Seminare:
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Damit Sie am Ende das verdienen, was Sie verdienen! (Blockseminar)
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 1
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M1
Grundlagen: Vergütungsanspruch und die einzelnen Ämter im Insolvenzverfahren als Sachverständiger, vorläufiger Insolvenzverwalter, Insolvenzverwalter, Treuhänder, vorläufiger Sachwalter oder Sachwalter
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M2
Grundlagen: Vergütung und Auslagen des Sachverständigen im Eröffnungsverfahren
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M3
Grundlagen: Die Grundsystematik der insolvenzrechtlichen Vergütung nach der InsVV: „Erfolgsfaktor“ (Berechnungsgrundlage/Staffelvergütungsmodell) und „Umfang und Schwierigkeitsgrad“ (Zuschläge, Abschläge)
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 2
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M4
Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 1 Abs. 1 Satz 1 InsVV)
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M5
Berechnungsgrundlage der Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 11 InsVV)
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M6
Berechnungsgrundlage der Vergütung des Treuhänders an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 14 InsVV)
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 3
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M7
Zuschläge und Abschläge – Systematik der Einzelfallbetrachtung bei § 3 InsVV
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M8
Das Zusammenspiel von Vergütungsrecht mit Berichtswesen anhand von Beispielen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M9
Mindestvergütung des Verwalters und des Treuhänders nebst Erhöhungsmöglichkeiten (Zuschläge, „Gläubigeranzahl“ und die „Schranke“ bei Stundungsverfahren)
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 4
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M10
Absonderungsrechte und die Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M11
Absonderungsrechte – Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters und Mehrvergütung
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M12
Absonderungsrechte – Mehrvergütung und Einfluss von Zuschlagsfaktoren i.S.v. § 3 InsVV
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 5
Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M13
Unternehmensfortführung – Ermittlung der Berechnungsgrundlage im Zusammenspiel mit der Rechnungslegung und dem Berichtswesen
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M14
Unternehmensfortführung – Zuschlagsfaktoren und gezielter Vortrag der Tätigkeiten
Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M15
Unternehmensfortführung – Vergleichsrechnung und Gesamtbetrachtung
Darf’s ein Nachschlag sein? – Nachtragsverteilung und Nachtragsvergütung
Besonderheiten der Vergütungsabrechnung für eine besondere Aufgabe
BAKinso-Seminar: Aktuelle Rechtsprechung zur Vergütung in Insolvenzverfahren
Delegation und die Vergütung des Insolvenzverwalters – Die Quadratur des Kreises?
Worauf zu achten ist, damit die Vergütung nicht unnötig gekürzt wird.
InsO-Lupe KOMPAKT-UPDATE: Mehrvergütung: Wie gewonnen, so zerronnen?!
Die Entscheidung des BGH v. 22.07.2021 – IX ZB 85/19 und ihre praktischen Auswirkungen auf das Vergütungsrecht, die Schlussrechnung und die Verwertungsverhandlungen (inkl. umsatzsteuerrechtlicher Aspekte)
InsO-Lupe Doppel kompakt: Delegation und die Vergütung des Insolvenzverwalters – Die Quadratur des Kreises? & Kompakt-Update: Mehrvergütung: Wie gewonnen, so zerronnen?!
Die beiden heutigen Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag: ein „utopischer Spagat“, eine Frage der Rechtsanwendung, der Perspektive oder der Überzeugungskraft des Vergütungsantrags?
(Unsere Onlineseminare können Sie auch noch wenige Minuten vor Seminarbeginn buchen!)
InsO-Lupe Doppel kompakt: Freigabe gem. § 35 Abs. 2 InsO & Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Ungerechtfertigte Bereicherung der Insolvenzmasse als Masseverbindlichkeit (am Beispiel der typischen Fehlüberweisung): Auswirkung auf Verfahrensabwicklung, Schlussrechnung und Vergütung
(Unsere Onlineseminare können Sie auch noch wenige Minuten vor Seminarbeginn buchen!)
RiAG Dr. Thorsten Graeber (Insolvenzrichter am AG Potsdam) / Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com.
InsO-Lupe: Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren
§ 300a InsO und die Auswirkungen auf die Verfahrensabwicklung und die Vergütung
InsO-Lupe Doppel kompakt: Ungerechtfertigte Bereicherung der Insolvenzmasse als Masseverbindlichkeit (am Beispiel der typischen Fehlüberweisung) & Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Brennpunkt Vergütung und Auslagenersatz für übertragene Zustellungen
Brennpunkt zum Stand der Dinge bei § 8 Abs. 3 InsO, § 4 Abs. 2 S. 2 InsVV
InsO-Lupe: Der Zauber des Vollstreckungsschutzes gem. § 765a ZPO im Insolvenzverfahren – Bedeutung, Umgang und die Auswirkungen auf die Insolvenzmasse sowie die Vergütung des Insolvenzverwalters
(Unsere Onlineseminare können Sie auch noch wenige Minuten vor Seminarbeginn buchen!)
InsO-Lupe Doppel kompakt: Brennpunkt Vergütung und Auslagenersatz für übertragene Zustellungen & Der Zauber des Vollstreckungsschutzes gem. § 765a ZPO im Insolvenzverfahren
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsA – Frankfurter Marathon Insolvenzrecht
15 FAO-Stunden kompakt an zwei Tagen
Vergütung im Insolvenzverfahren
Aktuelle Rechtsprechung zur Vergütung im Insolvenzverfahren nach der InsVV
Die neusten Entscheidungen und Tendenzen werden praxisnah erörtert.
InsA Praktiker-Seminar zur Vergütung in Insolvenzverfahren nach der InsVV
Darf’s ein Nachschlag sein? – Nachtragsverteilung und Nachtragsvergütung
Besonderheiten der Vergütungsabrechnung für eine besondere Aufgabe
InsVV: Verwalter- und Treuhändervergütung in den Insolvenzverfahren der natürlichen Personen
Allgemeines, aber insbesondere Besonderheiten bei der Vergütung als Insolvenzverwalter und Treuhänder
InsO-Lupe Doppel kompakt: Umsatzsteuer und Forderungseinzug & Umsatzsteuer und Insolvenzverwaltervergütung
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Umsatzsteuer und Insolvenzverwaltervergütung
90 Minuten konzentriert zu einem Thema
Die Vergütung des Insolvenzverwalters bei einer Betriebsfortführung
Anforderungen an die Begründung von Zuschlagsfaktoren, Ermittlung der Berechnungsgrundlage, Vergleichsrechnung
InsO-Lupe Doppel kompakt: Die Vergütung des Insolvenzverwalters bei einer Betriebsfortführung & Pfändbares Einkommen – Eins, zwei, drei, ganz viele die Zusammenrechnung mehrerer Einkommen gem. § 850e ZPO
InsO-Lupe Doppel kompakt: Ungerechtfertigte Bereicherung der Insolvenzmasse als Masseverbindlichkeit (am Beispiel der typischen Fehlüberweisung) & Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Ungerechtfertigte Bereicherung der Insolvenzmasse als Masseverbindlichkeit (am Beispiel der typischen Fehlüberweisung): Auswirkung auf Verfahrensabwicklung, Schlussrechnung und Vergütung
(Unsere Onlineseminare können Sie auch noch wenige Minuten vor Seminarbeginn buchen!)
RiAG Dr. Thorsten Graeber (Insolvenzrichter am AG Potsdam) / Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com.
InsO-Lupe: Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren
§ 300a InsO und die Auswirkungen auf die Verfahrensabwicklung und die Vergütung
InsO-Lupe: Brennpunkt Vergütung und Auslagenersatz für übertragene Zustellungen
Brennpunkt zum Stand der Dinge bei § 8 Abs. 3 InsO, § 4 Abs. 2 S. 2 InsVV
InsO-Lupe Doppel kompakt: Brennpunkt Vergütung und Auslagenersatz für übertragene Zustellungen & Der Zauber des Vollstreckungsschutzes gem. § 765a ZPO im Insolvenzverfahren
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InsO-Lupe: Der Zauber des Vollstreckungsschutzes gem. § 765a ZPO im Insolvenzverfahren – Bedeutung, Umgang und die Auswirkungen auf die Insolvenzmasse sowie die Vergütung des Insolvenzverwalters
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Delegation und die Vergütung des Insolvenzverwalters – Die Quadratur des Kreises?
Worauf zu achten ist, damit die Vergütung nicht unnötig gekürzt wird.
InsO-Lupe KOMPAKT-UPDATE: Mehrvergütung: Wie gewonnen, so zerronnen?!
Die Entscheidung des BGH v. 22.07.2021 – IX ZB 85/19 und ihre praktischen Auswirkungen auf das Vergütungsrecht, die Schlussrechnung und die Verwertungsverhandlungen (inkl. umsatzsteuerrechtlicher Aspekte)
InsA Wintercamp: Der Online-Marathon Insolvenzrecht
Kompakt 15 Stunden Fortbildung nach der FAO in aller Ruhe zuhause oder im Büro absolvieren!
RiAG Frank Frind / RiAG Dr. Thorsten Graeber / Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com. / RiBGH Dr. Volker Schultz
InsA Wintercamp Tag 2 – Schlaglichter des Vergütungsrechts
InsO-Lupe Doppel kompakt: Freigabe gem. § 35 Abs. 2 InsO & Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag
Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.
InsO-Lupe: Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag: ein „utopischer Spagat“, eine Frage der Rechtsanwendung, der Perspektive oder der Überzeugungskraft des Vergütungsantrags?
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