Praxisseminare für Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter und Insolvenzsachbearbeiter.
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InsO-Lupe Doppel kompakt: Von „Freigabe-Anträgen“ des Schuldners, der abweichenden Festsetzung (§ 906 Abs. 2, Abs., 3 ZPO) und der P-Kontenbescheinigung & Pfändbares Einkommen

Unsere Onlineseminare können Sie auch noch wenige Minuten vor Seminarbeginn buchen!

(Mit Durchführungsgarantie !!!)

InsO-Lupe: Von „Freigabe-Anträgen“ des Schuldners, der abweichenden Festsetzung (§ 906 Abs. 2, Abs., 3 ZPO) und der P-Kontenbescheinigung

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InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen – Alles klar? Anträge und Stellungnahmen zum (un)pfändbaren Einkommen und die Bedeutung klarstellender bzw. konstitutiver Beschlussfassungen im Insolvenzverfahren

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Insolvenzverfahren auf der Zielgeraden: Schlussrechnung, Schlussbericht und Vergütungsantrag

Betriebsfortführung in der vorläufigen Insolvenzverwaltung – Wer darf unter welchen Voraussetzungen Zahlungen leisten?

Wer darf unter welchen Voraussetzungen Zahlungen leisten?

Sommercamp InsO

1 Woche InsO-Training! – 5 Tage à 3 Stunden! – Zum Summer Special Price!

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Sommercamp InsO – Tag 1: Pfändbares Einkommen – Die Krux bei der Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen

(Mit Durchführungsgarantie !!!)

Sommercamp InsO – Tag 2

Block 1 (09:00 Uhr bis 10:30 Uhr): InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen – Eins, zwei, drei, ganz viele … die Zusammenrechnung mehrerer Einkommen gem. § 850e ZPO

Block 2 (11:00 Uhr bis 12:30 Uhr): InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen? – und keine Lohnabrechnung!

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Sommercamp InsO – Tag 2, Block 1: InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen – Eins, zwei, drei, ganz viele … die Zusammenrechnung mehrerer Einkommen gem. § 850e ZPO

(Mit Durchführungsgarantie !!!)

Sommercamp InsO – Tag 2, Block 2: InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen? – und keine Lohnabrechnung!

(Mit Durchführungsgarantie !!!)

Sommercamp InsO – Tag 3: Schlau schlussgerechnet

Absonderungsrechte, Betriebsfortführung und Co.: Besonderheiten bei der Schlussrechnungslegung (Fortgeschrittene)

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Sommercamp InsO – Tag 4: Aus- und Absonderungsrechte in der Insolvenzsachbearbeitung

Ein Wortpaar und doch zwei unterschiedliche Welten

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Sommercamp InsO – Tag 5: Masseverbindlichkeiten

Grundlagenkurs zur Bearbeitung von Masseverbindlichkeiten

(Mit Durchführungsgarantie !!!)

Absonderungsrechte und Vergütung

Absonderungsrechte in der Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters, in der Berechnungsgrundlage des Insolvenzverwalters und bei Zuschlägen gem. § 3 Abs. 1 InsVV

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Absonderungsrechte und die Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters

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Absonderungsrechte – Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters und Mehrvergütung

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Absonderungsrechte – Mehrvergütung und Einfluss von Zuschlagsfaktoren i.S.v. § 3 InsVV

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Darf’s ein Nachschlag sein? – Nachtragsverteilung und Nachtragsvergütung

Besonderheiten der Vergütungsabrechnung für eine besondere Aufgabe.

Masseverbindlichkeiten

Grundlagenkurs zur Bearbeitung von Masseverbindlichkeiten

InsO-Lupe: Masseunzulänglichkeit – Mathe war gestern, heute wird gerechnet

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Lebensversicherung, Riesterrente & Co. – Altersvorsorgeprodukte in Zwangsvollstreckung und Insolvenz

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Masseverbindlichkeiten Vertiefungsseminar

Besonderheiten in Bezug auf einzelne Rechtsverhältnisse (inkl. Steuerrecht)

Anfechtungsrecht in der Sachbearbeiterpraxis

Eine Schulung, die sich auf die Ermittlung und das Erkennen von Anfechtungsansprüchen in der Sachbearbeiterpraxis konzentriert.

Die Synergie zwischen Rechnungslegung, Berichtswesen und Vergütung im Insolvenzverfahren

Eröffnungsgutachten – Aller Anfang ist optimal!

Worauf es bei einem Eröffnungsgutachten ankommt – gerichtliche Anforderungen und praktische Umsetzung im Verwalterbüro

Pfändbares Einkommen – Die Krux bei der Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen

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InsO-Lupe Doppel kompakt: Von „Freigabe-Anträgen“ des Schuldners, der abweichenden Festsetzung (§ 906 Abs. 2, Abs., 3 ZPO) und der P-Kontenbescheinigung & Pfändbares Einkommen

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InsO-Lupe: Von „Freigabe-Anträgen“ des Schuldners, der abweichenden Festsetzung (§ 906 Abs. 2, Abs., 3 ZPO) und der P-Kontenbescheinigung

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InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen – Alles klar? Anträge und Stellungnahmen zum (un)pfändbaren Einkommen und die Bedeutung klarstellender bzw. konstitutiver Beschlussfassungen im Insolvenzverfahren

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Schlau schlussgerechnet

Absonderungsrechte, Betriebsfortführung und Co.: Besonderheiten bei der Schlussrechnungslegung (Fortgeschrittene)

InsO-Lupe Doppel kompakt: „Können Sie das freigeben?“ – oder die Auskehr von bereits eingenommenen „Geldern“ an den Schuldner & Auskehr von Fehlüberweisungen – oder warum die Rückzahlung kein durchlaufender Posten ist

Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.

InsO-Lupe: „Können Sie das freigeben?“ – oder die Auskehr von bereits eingenommenen „Geldern“ an den Schuldner

Der Zauber des Vollstreckungsschutzes gem. § 765a ZPO im Insolvenzverfahren – Bedeutung, Umgang und die Auswirkungen auf die Insolvenzmasse sowie die Vergütung des Insolvenzverwalters

InsO-Lupe: Auskehr von Fehlüberweisungen – oder warum die Rückzahlung kein durchlaufender Posten ist

Ungerechtfertigte Bereicherung der Insolvenzmasse als Masseverbindlichkeit (am Beispiel der typischen Fehlüberweisung): Auswirkung auf Verfahrensabwicklung, Schlussrechnung und Vergütung

InsO-Lupe Doppel kompakt: Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag: ein „utopischer Spagat“ & Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren – § 300a InsO und die Auswirkungen auf die Verfahrensabwicklung und die Vergütung

Die beiden heutigen Lupen-Seminare können Sie gebündelt buchen.

InsO-Lupe: Schlagen Sie zu! – Zuschläge im Vergütungsantrag: ein „utopischer Spagat“, eine Frage der Rechtsanwendung, der Perspektive oder der Überzeugungskraft des Vergütungsantrags?

Eine Frage der Rechtsanwendung, der Perspektive oder der Überzeugungskraft des Vergütungsantrags?

Ein „Architektur des Vergütungsrechts Special“

InsO-Lupe: Besonderheiten und Stolperfallen bei asymmetrischen Verfahren

§ 300a InsO und die Auswirkungen auf die Verfahrensabwicklung und die Vergütung

Insolvenzplan in der Insolvenz natürlicher Personen (inkl. IK-Verfahren)

Gutes Handwerk statt Hexenwerk

Aus- und Absonderungsrechte in der Insolvenzsachbearbeitung

Ein Wortpaar und doch zwei unterschiedliche Welten

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Damit Sie am Ende das verdienen, was Sie verdienen! (Blockseminar)

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 1

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M1

Grundlagen: Vergütungsanspruch und die einzelnen Ämter im Insolvenzverfahren als Sachverständiger, vorläufiger Insolvenzverwalter, Insolvenzverwalter, Treuhänder, vorläufiger Sachwalter oder Sachwalter

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M2

Grundlagen: Vergütung und Auslagen des Sachverständigen im Eröffnungsverfahren

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M3

Grundlagen: Die Grundsystematik der insolvenzrechtlichen Vergütung nach der InsVV: „Erfolgsfaktor“ (Berechnungsgrundlage/Staffelvergütungsmodell) und „Umfang und Schwierigkeitsgrad“ (Zuschläge, Abschläge)

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 2

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen.

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M4

Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 1 Abs. 1 Satz 1 InsVV)

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M5

Berechnungsgrundlage der Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 11 InsVV)

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M6

Berechnungsgrundlage der Vergütung des Treuhänders an der Schnittstelle zur Schlussrechnung und zum Berichtswesen (§ 14 InsVV)

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 3

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M7

Zuschläge und Abschläge – Systematik der Einzelfallbetrachtung bei § 3 InsVV

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M8

Das Zusammenspiel von Vergütungsrecht mit Berichtswesen anhand von Beispielen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M9

Mindestvergütung des Verwalters und des Treuhänders nebst Erhöhungsmöglichkeiten (Zuschläge, „Gläubigeranzahl“ und die „Schranke“ bei Stundungsverfahren)

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 4

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M10

Absonderungsrechte und die Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M11

Absonderungsrechte – Berechnungsgrundlage der Vergütung des Insolvenzverwalters und Mehrvergütung

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M12

Absonderungsrechte – Mehrvergütung und Einfluss von Zuschlagsfaktoren i.S.v. § 3 InsVV

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – Tag 5

Der modulare Vergütungslehrgang – nicht nur für Vergütungsprofis oder die, die es einmal werden wollen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M13

Unternehmensfortführung – Ermittlung der Berechnungsgrundlage im Zusammenspiel mit der Rechnungslegung und dem Berichtswesen

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M14

Unternehmensfortführung – Zuschlagsfaktoren und gezielter Vortrag der Tätigkeiten

Architektur des Vergütungsrechts im Insolvenzverfahren – M15

Unternehmensfortführung – Vergleichsrechnung und Gesamtbetrachtung

Delegation und die Vergütung des Insolvenzverwalters – Die Quadratur des Kreises?

Worauf zu achten ist, damit die Vergütung nicht unnötig gekürzt wird.

Ein ‚Architektur des Vergütungsrechts Special‘.

InsO-Lupe: Unternehmensübertragung und Forderungseinzug?

Von Dos & Don’ts, Kuddel-Muddel, schlauen Lösungen und den vergütungsrechtlichen Auswirkungen

Ein „Architektur des Vergütungsrechts Special“.

InsO-Lupe XXL: Die Vergütung des Insolvenzverwalters bei einer Betriebsfortführung

Anforderungen an die Begründung von Zuschlagsfaktoren, Ermittlung der Berechnungsgrundlage, Vergleichsrechnung.

Ein ‚Architektur des Vergütungsrechts Special‘.

InsO-Lupe Doppel kompakt: Pfändbares Einkommen – Eins, zwei, drei, ganz viele … die Zusammenrechnung mehrerer Einkommen gem. § 850e ZPO & – und keine Lohnabrechnung!

Die beiden heutigen Seminare können Sie gebündelt buchen.

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InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen – Eins, zwei, drei, ganz viele … Die Zusammenrechnung mehrerer Einkommen gem. § 850e ZPO

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InsO-Lupe: Pfändbares Einkommen? – und keine Lohnabrechnung!

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Schlussbericht – Anforderungen an den Schlussbericht aus Sicht des Schlussrechnungsprüfers

Schlussrechnung und Schlussbericht in der Praxis

InsA Wintercamp: Der Online-Marathon Insolvenzrecht

15 Stunden Fortbildung FAO online in drei Tagen

InsA Wintercamp Tag 1

Informatives zur Vergütung im Insolvenzverfahren nach der InsVV

InsO-Jahresrückblick: Was war 2026 wichtig?

Ein Rückblick mit dem Wichtigsten für Insolvenzrechtler

InsO-Jahresrückblick: Was war 2025 in den Verfahren natürlicher Personen wichtig?

Ein Rückblick mit dem Wichtigsten für Insolvenzrechtler

Insolvenzverfahren auf der Zielgeraden: Schlussrechnung, Schlussbericht und Vergütungsantrag

Betriebsfortführung in der vorläufigen Insolvenzverwaltung – Wer darf unter welchen Voraussetzungen Zahlungen leisten?

Wer darf unter welchen Voraussetzungen Zahlungen leisten?